Les outils d'évaluation et de prise en charge de la fatigue liée au cancer et aux autres pathologies chroniques
Formation créée le 12/10/2020. Dernière mise à jour le 30/07/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permettra aux stagiaires de mieux comprendre l'état de leurs patients soumis à la fatigue liée au cancer afin d'adapter leurs pratique et améliorer la qualité de leurs soins.
Objectifs de la formation
- Connaître les mécanismes pathophysiologies de la fatigue
- Évaluer les composantes de la fatigue
- Identifier les facteurs d’influence en tenant compte des stratégies adaptatives des patients face à leur fatigue
- Connaitre les enjeux nutritionnels en cancérologie (prévention et impact des traitements et des cancers sur la nutrition)
- Améliorer son accompagnement et ses pratiques face à cette fatigue
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Infirmier Diplômé d'Etat (IDE)
Prérequis
- Réaliser des soins à domicile
- Formation prise en charge en DPC pour les libéraux/ales
Contenu de la formation
-
Jour 1 Introduction (durée approximative : 30min)
- Présentation de la formation
- Présentation des participants (tour de table)
-
Étape 2 : Les types de fatigues associés au cancer : (durée approximative : 1h30)
- La « fatigue annonciatrice » du cancer
- La fatigue engendrée par l’annonce du diagnostic qui est accompagnée de stress et d'anxiété
- La fatigue liée aux traitements et à leur lourdeur chez 30 à 60 % des patients
- La fatigue persistante et à distance des traitements souvent handicapante et inquiétante car pouvant être considérée comme une preuve d'une rechute
-
Étape 3 : Les différents dimension de la fatigue (durée approximative : 1h30)
- La dimension physique
- La dimension émotionnelle
- La dimension cognitive
-
Étape 4 : Les causes multiples et plus connues de la fatigue (durée approximative : 1h30)
- L'anémie par déperdition ou dysmétabolisme du fer
- Les traitements : chirurgie, chimiothérapie, radiothérapie
- La douleur
- La dépression ou l'état émotionnel du moment
- Les troubles du sommeil
- La malnutrition
- L'existence d'un syndrome inflammatoire chronique
- Une insuffisance des fonctions essentielles organiques : insuffisance cardiaque, respiratoire, rénale, hépatique, ...
- Les causes endocriniennes : diabète, insuffisance thyroïdienne, insuffisance surrénalienne, ...
-
Étape 5 : Critères en faveur d'une fatigue liée au cancer (présence d’au moins 5 symptômes) (durée approximative : 1h30)
- Plainte de faiblesse généralisée ou de lourdeur des jambes
- Diminution de la concentration ou de l’attention
- Diminution de la motivation ou de l’intérêt pour les activités habituelles
- Insomnie ou besoin excessif de sommeil
- Sommeil ressenti comme ni revigorant ni réparateur
- Sensation qu’il faut faire un gros effort pour surmonter l’inactivité
- Réaction émotionnelle inhabituelle à la sensation de fatigue ; fatigue empêchant de remplir les tâches quotidiennes
- Problème de mémoire à court terme
- Fatigue ressentie après un effort dure au moins deux heures
-
Jour 2 Étape 6 : La fatigue associée aux traitements (durée approximative : 2h30)
- La chirurgie
- La radiothérapie externe
- Les traitements systémiques
- La chimiothérapie, la fatigue évolue en plusieurs phases
- L'hormonothérapie
- Quelques mesures simples de la vie quotidienne.
-
Étape 7 : L’alimentation équilibrée pour accélérer la guérison (durée approximative : 2h30)
- Au niveau du patient
- Consommation des aliments riches en protéines
- S’alimenter avec des petits repas espacés pour augmenter la consommation de calories
- Maintien de la consommation de liquides tout en prenant soin de ne pas compenser la prise d'aliments plus nutritifs au profit des liquides
- Interroger l'équipe médicale sur l'intérêt de la prise de compléments alimentaires
-
Étape 8 : Suivi et amélioration des pratiques (durée approximative : 2h)
- Temps de réflexion ciblé (individuel et en groupe) pour chaque participant permettant d’identifier ses propres actions d’amélioration au sein de ses pratiques professionnelles.
- Conclusion de la formation
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est pilotée par Jean Paul BEYSSEN, Directeur accompagné d' Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
- Délivrance d’un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
CEPFOR dispose d'une référente handicap que vous pouvez mobiliser pour adapter votre parcours.