L’exercice en groupe de la profession d’infirmier
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Formation créée le 06/01/2020. Dernière mise à jour le 06/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation aborde les spécificité de l'exercice infirmier en groupe dans le cadre d'une activité libérale.
Objectifs de la formation
- Enrichir les connaissances des IDEL en matière de structures juridiques de l’exercice en groupe
- Inscrire sa pratique professionnelle dans le respect du cadre juridique
- Sécuriser l’exercice libéral de la profession
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Infirmier.e diplômé.e d'Etat
Prérequis
- Gérer ou souhaiter développer son exercice en libéral
Contenu de la formation
-
Introduction (durée approximative : 15min)
- Présentation de la formation
- Présentation des participants (tour de table)
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Le contrat : préalable à tout exercice professionnel (1h)
- Références juridiques
- La liberté contractuelle
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Les formules « transitoires » (durée approximative : 1h15)
- Le contrat de remplacement
- Le contrat d'association
- Le contrat de collaboration
- Le salariat de l’infirmier libéral
- Le bilan de soins infirmier (BSI)
-
Le contrat d’exercice en commun : (durée approximative : 1h)
- L'organisation des charges
- La séparation des honoraires
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Les sociétés : mise en commun des honoraires (1h30)
- Définition du contrat de société
- Personnalité juridique
- Les éléments du contrats
- Les types de société (Société Civile Professionnelle, Société de fait, Société d'Exercice Libéral)
-
La gestion du patrimoine professionnel (durée approximative : 1h30)
- La Société Civile de Moyens
- La Société Civile Immobilière
- La cession de clientèle : nature juridique, forme de cession
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Conclusion (durée approximative :30min)
- Bilan de la formation
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
CEPFOR dispose d'une référente handicap que vous pouvez mobiliser pour adapter votre parcours.