Mieux connaitre les 18 critères impératifs de l'évaluation des ESSMS- 3j- VR
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Formation créée le 19/07/2023. Dernière mise à jour le 14/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Connaitre les principes de l'évaluation des ESSMS
- Maîtriser l'application et la traçabilité des 18 critères impératifs
- Valoriser le plus fidèlement possible les actions réalisées afin de satisfaire aux exigences du référentiel de la HAS
- Etablir un plan d'action afin de satisfaire pleinement aux exigences des 18 critères impératifs du référentiel de la HAS
- Poursuivre la démarche qualité pour l'ensemble des critères
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel des ESSMS
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
J1_Principes généraux
- Pourquoi les ESSMS sont-ils évalués ?
- Par qui ?
- Comment ?
-
Principes de l'évaluation des ESSMS
- Les méthodes d'évaluation
- Le système de cotation
- La procédure d'évaluation : 9 thématiques, 3 chapitres, 3 méthodes
- Le rapport d'évaluation
-
J2_Les 18 critères impératifs : généralités
- Pourquoi des critères impératifs ?
- Qui est concerné ?
- Quelles conséquences ?
-
Les 18 critères impératifs : spécificités
- Présentation des critères
- Etude des questions évaluatives
- Etude des preuves à fournir
-
J3_Résultats de l'ESSMS
- Cotation des 18 critères
- Mise en valeur des points satisfaisants
- Explication des axes d'amélioration
-
Elaboration d'un plan d'action
- Quels sont les critères à privilégier ?
- Comment s'assurer que les critères satisfaisants le seront toujours le jour de l'évaluation
-
Et les autres critères
- Quels sont les méthodes de travail à appliquer pour satisfaire aux autres critères ?
- Quels sont les thèmes transversaux ?
- Quels thèmes ne sont pas abordés dans les critères impératifs
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR, accompagnée d’Amina SENECHAL, assistante pédagogique. Ce programme a été élaboré par Vincent Ronca, Evaluateur ESSMS et ancien directeur d'ESSMS Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz collaboratifs réguliers durant la formation présentielle
- Echanges et discussion sur les résultats de l'exercice d'application en sous-groupe
- Rédaction collaborative du plan d'action
- Rédaction collaborative d'une charte de bonnes pratiques pour l'évaluation de l'ESSMS
- Feuille de présence
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Mise en situation : répondre aux questions de l'évaluateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Travaux individuels ou par groupe
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Référentiel d'évaluation de la qualité des ESSMS
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
- Délivrance de certificat de réalisation