Elaborer un partenariat positif avec les familles en structure d'accueil
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Formation créée le 11/10/2021. Dernière mise à jour le 02/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le partenariat entre les familles et la structure d’accueil demeure aujourd’hui une question centrale. En effet, et particulièrement sur les structures dédiées a la protection de l’enfance, viennent se confronter une certaine conception de la notion d’accompagnement et la place faite à la famille. Comment organiser une pensée, une conception voire même une contractualisation qui au-delà de l’intention légale aurait comme objectif de réconcilier ce qui peut être vaincu comme la cause, l’empêchement de toutes démarches qu’elle soit thérapeutique ou éducative. Comment à supposer que l’institution ait admis la présence des parents, peut-on œuvrer vers une convergence d’intérêts ? Comment modifier une culture, trouvant parfois sa source, sa légitimité dans l’histoire même de la protection de l’enfance peut on faire évoluer des pratiques visant a passer d’une logique de suppléance des familles a une volonté d’accompagnement des familles. Si les liens familles/structure d’accueil un élément incontournable au regard des perspectives d’évolution et d’apaisement de l’enfant ils n’en demeurent pas moins générateur phénomènes de défense institutionnelles souvent ancrés dans la culture même de l’établissement. Comment passer de ce qui peut être perçu comme une utopie a une expérimentation visant a donner du sens a un partenariat, a une Co élaboration de la pensée…a une contractualisation ? A travers une réflexion visant a comprendre la systémie familiale, une place d’accueil de la parole, en redéterminant avec déterminisme les rôles et les fonctions de chacun il sera possible d’engager une démarche partenariale basée sur une dimension d’altérité. Cadre légal : Rapport juin 2010 la place des parents dans la protection de l’enfance Loi 2002/2 Loi du 5/03/2007protection de l’enfance Recommandation HAS RBPP L’exercice de l’autorité parentale dans le cadre du placement, 2010. RBPP L’expression et la participation du mineur, de ses parents et du jeune majeur au projet d’accompagnement personnalisé, 2014
Objectifs de la formation
- Situer la relation avec la famille dans le contexte institutionnel et matériel
- Mettre en place une collaboration scène avec la famille et le jeune accueilli
- Adopter une posture adaptée aux besoins des différents acteurs
Profil des bénéficiaires
- Moniteur.trice-éducateur.trice
- Moniteur.trice spécialisé.e
- Éducateur.trice jeunes enfants
- Accompagner des jeunes en structure d'accueil
Contenu de la formation
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JOUR 1 - Les fondamentaux partagés (3h30)
- Evaluation et analyse de l’interprétation des textes de loi par les participants
- Situation de la MECS « état des lieux ». Perception de chaque participant sur la question des liens familles/établissement
- La perception de la place de la famille par l’institution
- Quels professionnels …pour quelles interventions (rôle et fonction perceptions individuelles)
- L’espace-temps /lieux repérés
- La fonction identitaire de l’institution (postures et interdits)
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La relation et l'institution (3h30)
- Le jeune sa famille l’institution …qu’elle articulation ?
- Elaborer avec le jeune
- Ecouter la problématique familiale
- Anticiper les orientations éducatives et thérapeutique (cohérence interdisciplinaire)
- ATELIER 1 : Mise en situation partir d’un cas pratique (préparer un projet individuel)
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JOUR 2 - Penser une nouvelle culture institutionnelle (1h30)
- Appréhender le concept de « compétences parentales » et son impact institutionnel
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Travail par groupe échanges /analyse des réponses (perceptions et ressentis +/-) (2h)
- Elaborer une dynamique …comment passer d’une logique de protection juridique a une
- Logique de protection administrative
- Notions de distanciation psychique
- Quels objectifs …pour quel partenariat
- L’utopie de la relation a la construction d’un partenariat
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Echanges, débat, évaluation (3h30)
- Echange entre participant
- Conclusion de la formation
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours. Conçu avec philippe ESTERNELAS, Responsable d'unité d'intervention sociale.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des acquis et compétences
- Délivrance de certificat de réalisation