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CEPFOR, Activ'acteur de Compétences

Représentation de la formation : Langue des signes française - module initial

Langue des signes française - module initial

Formation présentielle
Accessible
21 heures (3 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
21 heures (3 jours)
Net de TVA
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21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 16/03/2020. Dernière mise à jour le 20/01/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Cette formation en 3 niveaux permettra aux stagiaires de découvrir, d'approfondir et/ou de maitriser les bases de la langes des signes. Une équipe ainsi formée pourra améliorer la prise en charge des patients mal-entendant.

Objectifs de la formation

  • Connaitre les bases de la langue des signes française
  • Échanger simplement avec des personnes sourdes ou malentendante

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Aide-soignant.e
  • Infirmier.e diplômé.e d'Etat
  • Agent de services hospitaliers
  • Animateur.rice
  • Personnel administratif
  • Cadre hospitalier
Pré-requis
  • Souhaiter acquérir des bases pour communiquer avec une personne sourde/muette.

Contenu de la formation

  • JOUR 1 : Notions de base
    • Se présenter
    • La LSF : définition et utilité
  • JOUR 2 : Les langages des sourds
    • Histoire de la surdité et de la communication
    • Présentation des différents paramètres utiles à la bonne utilisation d’un signe
  • JOUR 3 : Notions de LSF
    • Décrire des objets et des personnes
    • Conjugaison et grammaire
    • Vocabulaire utile
    • Utiliser la notion de temps : la ligne de temps
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
  • Délivrance de certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

CEPFOR dispose d'une référente handicap que vous pouvez mobiliser pour adapter votre parcours.