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CEPFOR, Activ'acteur de Compétences

Représentation de la formation : Management de crise à distance

Management de crise à distance

Formation à distance
Accessible
7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 7/12/2020. Dernière mise à jour le 9/05/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Des outils pour manager à distance adaptés aux situations de confinement

Objectifs de la formation

  • Clarifier son rôle de manager dans un contexte de crise
  • Mettre en place les bonnes pratiques du management à distance
  • Appréhender les conséquences de la crise pour l’après crise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel encadrant
Pré-requis
  • Être équipé.e d’un ordinateur ou smartphone avec une connexion internet, une caméra et idéalement un casque

Contenu de la formation

  • Manager à distance (7)
    • Adaptez vos missions et les activités de votre équipe au contexte
    • Changez de posture : fixez un cap, rassurez et communiquez !
    • Définissez collectivement les modalités de communication au sein de votre équipe
    • Organisez les activités de vos agents
    • Animez la présence en ligne pour maintenir le lien entre vos agents
    • Travaillez en temps courts, sur la base d'objectifs et de livrables concrets
    • Soyez agile et pragmatique
    • Organisez votre espace de travail
    • Rythmez vos journées
    • Gardez le contact
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
  • Délivrance de certificat de réalisation

Accessibilité

CEPFOR dispose d'une référente handicap qui peut être sollicitée pour adapter la formation aux personnes porteuses de handicap.