Management de crise à distance
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Formation créée le 07/12/2020. Dernière mise à jour le 02/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Des outils pour manager à distance adaptés aux situations de confinement
Objectifs de la formation
- Clarifier son rôle de manager dans un contexte de crise
- Mettre en place les bonnes pratiques du management à distance
- Appréhender les conséquences de la crise pour l’après crise
Profil des bénéficiaires
- Personnel encadrant
- Être équipé.e d’un ordinateur ou smartphone avec une connexion internet, une caméra et idéalement un casque
Contenu de la formation
-
Manager à distance (7)
- Adaptez vos missions et les activités de votre équipe au contexte
- Changez de posture : fixez un cap, rassurez et communiquez !
- Définissez collectivement les modalités de communication au sein de votre équipe
- Organisez les activités de vos agents
- Animez la présence en ligne pour maintenir le lien entre vos agents
- Travaillez en temps courts, sur la base d'objectifs et de livrables concrets
- Soyez agile et pragmatique
- Organisez votre espace de travail
- Rythmez vos journées
- Gardez le contact
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des acquis et compétences
- Délivrance de certificat de réalisation