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CEPFOR, Activ'acteur de Compétences

Représentation de la formation : Animation d'un jardin thérapeutique (3j)

Animation d'un jardin thérapeutique (3j)

Théorie et pratique de l'hortithérapie

Formation présentielle
Accessible
21 heures (3 jours)
Net de TVA
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21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 18/12/2020. Dernière mise à jour le 9/05/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Cette formation permettra aux stagiaire de préparer et mettre en place un atelier de jardin thérapeutique en utilisant les méthodes de l'hortithérapie.

Objectifs de la formation

  • Définir ce qu’est l’hortithérapie
  • Découvrir différentes approches de l’hortithérapie
  • Construire un projet en hortithérapie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Aide-soignant.e
  • Infirmier.e diplômé.e d'Etat
  • Animateur.rice
Pré-requis
  • Travailler en établissement de santé et souhaiter mettre en place des animations adaptées

Contenu de la formation

  • Partie 1 : Présentation de l’hortithérapie
    • Définition
    • Histoire
    • Ses objectifs
    • Ses effets bénéfiques auprès de différents publics
    • Les différentes techniques utilisées (Ateliers de jardinage, Stimulations sensorielles, Stimulation cognitive, Choix des techniques adaptées aux personnes accompagnées)
    • Les programmes d’hortithérapie auprès de différentes populations
  • Partie 2 : Le jardin thérapeutique
    • Les populations auxquelles peut s’adresser l’hortithérapie
    • Un programme d’hortithérapie
  • Partie 3 : Élaborer et mettre en place un projet en hortithérapie
    • Les spécificités du jardin en hortithérapie
    • Sa conception
    • Son intégration dans une démarche de soin globale
    • Identification des végétaux et matériaux
    • Plan d’aménagement en fonction des objectifs visés
    • L’estimation du coût
    • Définition des rôles et missions de chaque intervenant
  • Partie 4 : Réaliser un atelier en hortithérapie
    • Les objectifs
    • Le cadre de l’atelier
    • Le déroulement d’une séance
    • L’évaluation
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

CEPFOR dispose d'une référente handicap que vous pouvez mobiliser pour adapter votre parcours.