Animation d'un jardin thérapeutique (3j)
Théorie et pratique de l'hortithérapie
Formation créée le 18/12/2020. Dernière mise à jour le 9/05/2022
Version du programme: 1
Programme de la formation
Cette formation permettra aux stagiaire de préparer et mettre en place un atelier de jardin thérapeutique en utilisant les méthodes de l'hortithérapie.
Objectifs de la formation
- Définir ce qu’est l’hortithérapie
- Découvrir différentes approches de l’hortithérapie
- Construire un projet en hortithérapie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Aide-soignant.e
- Infirmier.e diplômé.e d'Etat
- Animateur.rice
Pré-requis
- Travailler en établissement de santé et souhaiter mettre en place des animations adaptées
Contenu de la formation
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Partie 1 : Présentation de l’hortithérapie
- Définition
- Histoire
- Ses objectifs
- Ses effets bénéfiques auprès de différents publics
- Les différentes techniques utilisées (Ateliers de jardinage, Stimulations sensorielles, Stimulation cognitive, Choix des techniques adaptées aux personnes accompagnées)
- Les programmes d’hortithérapie auprès de différentes populations
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Partie 2 : Le jardin thérapeutique
- Les populations auxquelles peut s’adresser l’hortithérapie
- Un programme d’hortithérapie
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Partie 3 : Élaborer et mettre en place un projet en hortithérapie
- Les spécificités du jardin en hortithérapie
- Sa conception
- Son intégration dans une démarche de soin globale
- Identification des végétaux et matériaux
- Plan d’aménagement en fonction des objectifs visés
- L’estimation du coût
- Définition des rôles et missions de chaque intervenant
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Partie 4 : Réaliser un atelier en hortithérapie
- Les objectifs
- Le cadre de l’atelier
- Le déroulement d’une séance
- L’évaluation
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance
Modalité de certifications
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
CEPFOR dispose d'une référente handicap que vous pouvez mobiliser pour adapter votre parcours.