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CEPFOR, Activ'acteur de Compétences

Représentation de la formation : L'accompagnement de la personne âgée en EHPAD

L'accompagnement de la personne âgée en EHPAD

Formation présentielle
Accessible
Taux de satisfaction :
9,6/10
(12 avis)
14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
14 heures (2 jours)
Net de TVA
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14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 10/02/2021. Dernière mise à jour le 20/01/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Cette formation permettra aux stagiaire de mieux comprendre les enjeux de la prise en charge de la personne âgée en EHPAD.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et accompagner la personne âgée dans son individualité
  • Adapter son mode de communication en fonction des situations
  • Gérer son stress et prévenir l'épuisement professionnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Aide-soignant.e
  • Infirmier.e diplômé.e d'Etat
Pré-requis
  • Prendre en charge des personnes âgées en EHPAD

Contenu de la formation

  • JOUR 1 - Introduction de la formation (30min)
    • Présentation des participants et de la formation
    • Recueil des attentes
  • Le vécu du résident (3h)
    • Impact psychologique du vieillissement
    • Comprendre et gérer les troubles du comportement
    • Accompagner un résident en détresse psychologique
    • Faire face à l'agressivité et désamorcer des situations à risque de violence
  • Le vécu de la famille (3h30)
    • Les dynamiques familiales
    • Accueillir les demandes des familles et gérer le conflit
    • Faire de la famille un partenaire
  • JOUR 2 - Le vécu du soignant en EHPAD (3h30)
    • Impact des représentations psycho-sociales du vieillissement sur l'accompagnement des personnes âgées
    • Vécu du soignant face à la maladie et aux troubles du comportement
  • Travailler au sein d'une équipe en EHPAD (3h)
    • Gestion du stress et communication non violente
    • Le travail en équipe
  • Conclusion de la formation (30min)
    • Retour sur les acquis de la formation
    • Clôture de la session
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée d’Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours. Conçu avec Hélène LARGE, neuropsychologue.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(12 avis)

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
  • Délivrance de certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

CEPFOR dispose d'une référente handicap qui peut être sollicitée pour adapter la formation aux personnes porteuses de handicap.