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CEPFOR, Activ'acteur de Compétences

Représentation de la formation : Agent de Service Hospitalier en psychiatrie

Agent de Service Hospitalier en psychiatrie

Formation présentielle
Accessible
14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 22/02/2021. Dernière mise à jour le 9/05/2022

Version du programme: 1

Programme de la formation

Cette formation a pour objectif de clarifier le rôle des ASH dans les services de psychiatrie adulte.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les missions des services de psychiatrie en milieu hospitalier
  • Se positionner vis-à-vis du patient et de l’équipe
  • Prévenir et gérer les situations problématiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agent de services hospitaliers
Pré-requis
  • Travailler dans une service de psychiatrie adulte

Contenu de la formation

  • JOUR 1 - Introduction (durée approximative : 1h)
    • Présentation de la formation : Contexte de la demande - Organisation générale : Durée, programme, rappel des règles de confidentialité et de respect de la parole d’autrui…
    • Présentation du formateur
    • Présentation des stagiaires : Présentation croisée 2x2
  • Histoire de la psychiatrie (durée approximative : 1h)
    • De l’asile à la psychiatrie d’aujourd’hui
    • Évolution et impact des représentations psycho-sociales sur l’accompagnement des patients
  • La psychiatrie à l’hôpital de nos jours (durée approximative : 2h)
    • Les différents types d’accueil
    • Les hospitalisations sous contraintes
    • Les droits et libertés des patients
    • Le secret professionnel
    • Les missions des services psychiatriques
    • Le rôle de chacun des intervenants
    • Le devoir de réserve
    • Méthodes et outils pédagogiques utilisés : Méthode affirmative et interrogative. Outil : diaporama, film
  • Les principales pathologies rencontrées en psychiatrie (durée approximative : 4h)
    • Les psychoses (Schizophrénie, Délire tardif, Psychose hallucinatoire chronique, Paranoïa)
    • Les troubles de l’humeur (Dépression, Les troubles bipolaires)
    • Les troubles anxieux
    • Les addictions
    • Les troubles de la personnalité
    • Méthodes et outils pédagogiques utilisés : Méthode démonstrative. Outils : vidéos, dialogues
  • JOUR 2 - Missions de l’ASH en psychiatrie (durée approximative : 1h)
    • Intervention au sein des espaces collectifs et individuels : respect de l’intimité…
    • Participation au respect du cadre thérapeutique défini en amont par l’équipe soignante et médicale
    • Favoriser l’autonomie de la personne
    • Communiquer efficacement avec l’équipe soignante
    • Méthodes et outils pédagogiques utilisés : Méthode démonstrative. Outils : étude de cas
  • Adapter son mode de communication avec les patients (durée approximative : 2h)
    • Répondre aux demandes des patients
    • Adapter son mode de communication
    • Adopter une position d’écoute active lorsque la situation le nécessite
    • Méthodes et outils pédagogiques utilisés : Méthode démonstrative. Outils : jeux de rôle
  • Désamorcer une situation à risque (durée approximative : 2h)
    • Repérer les signes avant-coureurs
    • Faire face à un patient agité, agressif
    • Aider un collègue en difficultés face à un patient
    • Méthodes et outils pédagogiques utilisés : Méthode active. Outil : Jeux de rôle
  • Évaluer la dangerosité de la situation (durée approximative : 2h)
    • Les mécanismes de la violence
    • Se protéger et protéger les autres
    • Quand intervenir et comment ?
    • Appeler du renfort
    • Importance du debriefing en équipe
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours. Conçu avec Hélène LARGE, neuropsychologue.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance

Modalité de certifications

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis et compétences
Modalité d'obtention
  • Délivrance de certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

CEPFOR dispose d'une référente handicap qui peut être sollicitée pour adapter la formation aux personnes porteuses de handicap.