Formation des sauveteurs secouristes du travail
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Formation créée le 19/04/2021. Dernière mise à jour le 07/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le SST met ses compétences en matière de prévention au service de l'entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés. Cette formation permettra aux stagiaires : • d'intervenir efficacement face à une situation d'accident. • de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise • de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées. Conforme au référentiel V8 - 01/2021.
Objectifs de la formation
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner une victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
-
JOUR 1 Présentation de la formation (30min)
- Présentation de la formation : objectifs, contenu, méthodes et moyens pédagogiques
- Présentation des participants, recensement des attentes
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Etape 1 : Le rôle du sauveteur secouriste du travail (durée approximative : 30min)
- Le cadre juridique de l’intervention du SST dans l’entreprise
- Le cadre juridique du SST en dehors de l’entreprise
- La responsabilité du SST
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Etape 2 : La prévention du risque professionnel en entreprise (durée approximative :1h)
- Principales notions : danger, risque, situation dangereuse, dommage, évènement dangereux
- AT/MP statistiques : nationales dans la branche professionnelle, dans l’entreprise
- Les acteurs de la prévention dans et hors de l’entreprise
- Les actions de prévention au sein de l’entreprise
-
Etape 3 : Mise en œuvre de la prévention (durée approximative : 2h)
- Le danger dans la situation de travail
- Repérage du danger et des personnes concernées
- Repérage de la situation de danger
- Les mesures de protection
- L’organisation de la prévention dans l’entreprise
- Mise en œuvre de l’information préventive
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Etape 4 : Les actions à mettre en œuvre en situation de danger : Protéger et examiner (durée approximative : 3h)
- Introduction aux gestes et actions du SST
- 1. Protéger :
- o Le processus d’alerte à la population
- o Identification et prise en charge du danger persistant
- o La suppression du danger et la protection de la victime
- 2. Examiner :
- o Le protocole d’examen : saignement, étouffement, inconscience, respiration
- o Priorisation des actions et définition des résultats à atteindre
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JOUR 2 Etape 5 : Les actions à mettre en œuvre en situation de danger : alerter/faire alerter et secourir (durée approximative : 5h)
- 1. Alerter/faire alerter :
- o Les éléments du message d’alerte
- o La priorisation des alertes
- o La mise en œuvre de l’alerte : modalités et transmission
- 2. Secourir :
- o Définition des actions en fonction du résultat
- o Techniques à mettre en œuvre
- o Adaptation des actions en fonction de la situation
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Etape 6 : Évaluation certificative (durée approximative : 2h)
- Mise en situation
- Entretien d’évaluation
- Bilan de la formation
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Module complémentaire selon le type d’entreprise : Les risques spécifiques (durée approximative : variable en fonction des besoins identifiés)
- Les risques spécifiques relatifs à la branche professionnelle
- Les risques spécifiques liés à l’entreprise
- Le rôle du médecin du travail
- Conduite à tenir
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée d’Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- L'évaluation est réalisée par le formateur SST qui a assuré la formation.
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS), utilisée lors de chaque formation.
- A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.
- Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation (sauf allègement spécifique formalisé dans un protocole d’allègement cosigné par l’entité et le stagiaire) et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
- L’épreuve certificative consistera en une mise en situation et un entretien d’évaluation conforme au référentiel V8 - 01/2021
Ressources techniques et pédagogiques
- Ressources documentaires obligatoires :
- • Guide des données techniques et conduites à tenir INRS
- • Document de référence SST
- • Plan d’intervention + pictogrammes
- • Aide-mémoire SST – ED 4085
- Matériel de simulation obligatoire :
- • 1 défibrillateur de formation avec accessoires
- • 1 lot de mannequins (bras et jambes) avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) :
- o Mannequin RCP adulte
- o Mannequin RCP enfant
- o Mannequin RCP nourrisson
- • Divers matériels pour la réalisation des simulations
- • Matériel d’entretien des mannequins et accessoires
- Autres outils pédagogiques facultatifs :
- • Vidéos Gestes de secours SST
- • Plaie filet
- • Tapis de sol
- • Matériel de simulation neutralisé
- • Plan d’action prévention + pictogrammes
- • Diaporama, paper board, tableau, etc
Qualité et satisfaction
Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Évaluation conforme au référentiel SST en vigueur
Modalité d'obtention
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
CEPFOR dispose d'une référente handicap qui peut être sollicitée pour adapter la formation aux personnes porteuses de handicap.