Formation maintien et actualisation des compétences du sauveteurs secouristes du travail
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Formation créée le 19/04/2021. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le SST met ses compétences en matière de prévention au service de l'entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés. Cette formation permettra aux stagiaires de maintenir les compétences du SST définies dans le référentiel national V8 - 01/2021.
Objectifs de la formation
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner une victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous Publics
Prérequis
- Être titulaire du certificat SST de moins de 2 ans
Contenu de la formation
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JOUR 1 Présentation de la formation (30min)
- Présentation de la formation : objectifs, contenu, méthodes et moyens pédagogiques
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Etape 1 : Retour d’expérience des stagiaires sur les actions menées (durée approximative : 1h)
- Actions de prévention et d’information
- Actions de secourisme
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Etape 2 : Actualisation des compétences en SST (durée approximative : 4h30)
- Rôle du SST et cadre juridique
- o Le rôle des acteurs dans la prévention
- o Les bases de la prévention en entreprise
- o Les modalités de mise en œuvre de la prévention
- La prise en charge de la situation de danger :
- o Protéger
- o Examiner
- o Alerter/faire alerter
- o Secourir
-
Etape 3 : Evaluation certificative (durée approximative : 1h)
- Étude de situation
- Évaluation orale
- Bilan de la formation
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est pilotée par Karine BONET, Directrice Générale du CEPFOR accompagnée d’Emmanuel FOURQUET, assistant pédagogique. Notre CFA et organisme de formation est doté d'une référente handicap, Sabine ZANATTA que vous pouvez mobiliser pour aménager votre parcours.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Une évaluation certificative est mise en place lors du maintien-actualisation des compétences du SST.
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification SST figurant au document de référence et transcrits dans une grille de certification (document INRS), utilisée lors de chaque formation maintien et actualisation des compétences.
- A l’issue de cette évaluation, un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
- Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
- La non-réussite aux épreuves certificatives suivies lors d’une formation maintien et actualisation des compétences (MAC) fait perdre la « certification SST ». INRS – Département formation – 65, bd Richard Lenoir – 75011 Paris – V8 - 01/2021
- De la même manière, dans le cas où ce maintien-actualisation des compétences ferait défaut, le SST perd sa « certification de Sauveteur Secouriste du Travail » à la date de fin de validité de sa carte de SST. A partir de cette date, il n'est plus autorisé à exercer en tant que SST.
- Dans ces 2 cas, il conserve néanmoins son obligation d’intervenir pour porter secours à une personne en danger (art 223-6 du code pénal).
- Afin d’être de nouveau certifié SST, il devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de MAC.
- L’épreuve certificative consistera en une étude de situation et d’un entretien d’évaluation conforme au référentiel V8 - 01/2021
Ressources techniques et pédagogiques
- Ressources documentaires obligatoires :
- • Guide des données techniques et conduites à tenir INRS
- • Document de référence SST
- • Plan d’intervention + pictogrammes
- • Aide-mémoire SST – ED 4085
- Matériel de simulation obligatoire :
- • 1 défibrillateur de formation avec accessoires
- • 1 lot de mannequins (bras et jambes) avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) :
- o Mannequin RCP adulte
- o Mannequin RCP enfant
- o Mannequin RCP nourrisson
- • Divers matériels pour la réalisation des simulations
- • Matériel d’entretien des mannequins et accessoires
- Autres outils pédagogiques facultatifs :
- • Vidéos Gestes de secours SST
- • Plaie filet
- • Tapis de sol
- • Matériel de simulation neutralisé
- • Plan d’action prévention + pictogrammes
- • Diaporama, paper board, tableau, etc
Qualité et satisfaction
Indicateurs de satisfaction et de suivi de la performance
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Évaluation conforme au référentiel SST en vigueur
Modalité d'obtention
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
CEPFOR dispose d'une référente handicap qui peut être sollicitée pour adapter la formation aux personnes porteuses de handicap.